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Como capacitar lideranças e implementar IA na empresa
A adoção de inteligência artificial exige mais do que comprar ferramentas. Para o RH, o desafio está em preparar gestores, revisar processos,…
Mês: agosto 2026
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Estratégia contra a escassez de talentos
O estágio e a aprendizagem profissional são cruciais para a formação, atração e retenção de jovens capazes de atuar em um mercado…
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Parentalidade traz efeitos positivos para a saúde mental de pais
Licença-paternidade ampliada e novas masculinidades impulsionam uma cultura de cuidado e de relações mais equilibradas dentro e fora do trabalho.
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ESG: as competências mais valorizadas e as carreiras de destaque
Não basta conhecer conceitos. O diferencial está em gerar valor para a empresa e, ao mesmo tempo, impactos positivos para a sociedade…
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Educação financeira do funcionário: um guia prático
As organizações precisam oferecer apoio real e desmistificar o tema, pois o endividamento dos profissionais impacta o negócio e a retenção de…
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A coragem de mudar: vantagens das trajetórias complexas de carreira
Como múltiplos caminhos, não lineares, no trabalho desenvolvem competências, ampliam a visão e a maturidade profissional.
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Do controle à confiança: o que meus 5 filhos me ensinaram sobre liderar
Em artigo especial para o Dia dos Pais, ex-diretor do BNDES revela como a paternidade transformou sua visão sobre liderança e gestão…
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A baixa adesão a treinamentos se deve mais a ambiente que a desinteresse
Programas alinhados ao negócio geram alto engajamento. É essencial construir uma cultura na qual o aprendizado tenha sentido prático e resultados visíveis.
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Síndrome da Abelha Rainha: competição entre mulheres no trabalho
Essa disputa é uma resposta a ambientes de escassez feminina. Entenda como empresas podem fomentar apoio e colaboração entre executivas.
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Pejotização avança de 49% para 60% das vagas em comunicação em cinco anos
Modelo de contratação PJ alcança 64% mais candidatos do que CLT e concentra 73% dos sêniores, mas perdem para a carteira assinada…