Exigência indiscriminada de antecedentes criminais pode gerar indenização; especialista recomenda critérios por função e processos estruturados de verificação em segmentos não regulados. A proximidade do Natal acelera o ritmo de recrutamento no comércio e nos serviços, que devem abrir cerca de 130 mil vagas temporárias e efetivas no fim do ano, 12 mil a mais […] Fonte

Este conteúdo foi publicado originalmente por Mundo RH. Leia a matéria completa em: Mundo RH