Cursos obrigatórios contam como tempo de trabalho; integração por cargo e controle de acesso ajudam a organizar a capacitação dentro do expediente. A Emenda Constitucional 141, promulgada em 16 de outubro, reduz a jornada máxima de trabalho no Brasil de 44 para 42 horas semanais a partir de 16 de dezembro, e para 40 horas […] Fonte

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