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Ludopatia, dispensa por justa causa e os limites do poder disciplinar
Reconhecimento da ludopatia como transtorno mental exige que empresas diferenciem conduta voluntária de manifestação da doença antes de aplicar a penalidade máxima trabalhista. Por Guilherme Wünsch, consultor trabalhista do escritório Calcini Advogados e professor da Unisinos e da UFRGS; e Ricardo Calcini, professor de Direito do Insper e sócio do Calcini Advogados. O reconhecimento da ludopatia […] Fonte
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