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Seguros Unimed reformula treinamentos e aposta em aprendizagem prática

Projeto desenvolvido com a Design for People elevou a autoavaliação de criatividade dos participantes e contribuiu para a criação de uma plataforma gamificada de cursos obrigatórios. A Seguros Unimed reformulou sua estratégia de aprendizagem corporativa após identificar, em diagnóstico interno, que 60% dos conteúdos oferecidos nos treinamentos tradicionais não eram aplicados pelos profissionais em suas […] Fonte

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