Da rotina profissional ao anúncio de uma demissão, falta de diálogo pode comprometer a confiança, aumentar a insegurança e prejudicar o ambiente de trabalho. A dificuldade de conversar com o gestor ainda é uma realidade em muitas empresas. Seja para apresentar uma ideia, pedir feedback, relatar um problema ou até comunicar uma decisão de desligamento, […] Fonte

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