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Afastamentos por transtornos mentais caem 13,2% no primeiro semestre de 2026
Levantamento baseado em dados do INSS aponta 35 mil concessões a menos do que no mesmo período de 2025, mas volume de…
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Auditoria-Fiscal do Trabalho reúne empresas e órgãos públicos em Goiás para discutir riscos psicossociais no trabalho
Por ASCOM/SIT A iniciativa promove a troca de experiências e a construção conjunta de estratégias para ambientes de trabalho mais seguros e…
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É preciso mais segurança no controle e manutenção do ar dentro dos ambientes
Henrique Nunes/Confea – Você já abriu a janela do seu carro, do seu escritório ou do seu quarto hoje? Você sabia que…
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Top of Mind de Proteção premia as marcas que estão na cabeça dos prevencionistas
Por Daniela Bossle / Editora da Revista Proteção – Homenagear as marcas que alcançaram maior destaque na opinião do setor foi o…
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DHL busca Coordenador de Recursos Humanos em São Paulo
Oportunidade é voltada a profissionais com experiência em gestão de equipes, indicadores de RH, relações trabalhistas e atuação próxima às operações.
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CONARH 2026: Sólides constrói a maior arena de conteúdo do evento, traz Popó e transmite palestras exclusivas ao vivo e de graça
De 18 a 20 de agosto, a HR Tech ocupa 265 m² com a maior arena de conteúdo do CONARH 2026, recebe…
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CONARH 2026: IA deverá ser a palavra mais falada do evento
Inteligência artificial atravessa recrutamento, carreira, produtividade, saúde mental, liderança, NR-1 e desenvolvimento; desafio do maior congresso de gestão…
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O candidato desistiu. E o RH talvez nem saiba por quê
Processos seletivos longos, ausência de feedback, falhas de acessibilidade e comunicação confusa podem afastar profissionais antes da contratação, desperdiçar…
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Geração Z muda a régua dos benefícios corporativos
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, saúde, desenvolvimento e proteção familiar ganham peso nas decisões dos jovens e pressionam o RH a…
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Novos modelos de liderança ampliam escuta e autonomia
Estruturas menos centralizadas ganham espaço nas empresas, mas especialistas alertam que reduzir hierarquia não significa eliminar responsabilidades, cobrança…