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Sua política de mobilidade conhece quem precisa dela?
Trajetos, horários e meios de transporte variam entre os trabalhadores. Para o RH, uma política de mobilidade eficaz começa pelo conhecimento dessas…
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Segundo dia da PreveNor reúne especialistas em ergonomia
Com uma programação dedicada a temas de SST e emergência, a PreveNor chega ao segundo dia nesta terça-feira, dia 23, em Olinda/PE.
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Funcionários desinteressados podem gerar prejuízos de até R$ 2,3 trilhões, entenda
A queda nos níveis de engajamento no trabalho alerta as empresas sobre a importância de políticas internas que valorizem o colaborador e…
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Novos espaços para elas
Ampliar a presença feminina na construção civil e na indústria exige mais do que abrir vagas: é preciso criar condições para que…
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Fundacentro oferece curso gratuito sobre Análise Ergonômica do Trabalho
A Fundacentro disponibiliza um curso on-line gratuito sobre Análise Ergonômica do Trabalho (AET), voltado à compreensão das situações reais de trabalho e…
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Debates sobre perícias e encontro dos técnicos encerram a PreveNor
No último dia da PreveNor, a programação reúne o Seminário de Perícias e o Encontro dos Técnicos de Segurança do Trabalho, com…
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Sua marca quer vender para o RH? Este é o momento de aparecer
Treinamentos, consultorias, tecnologia, IA, benefícios, folha de pagamento e soluções corporativas precisam estar diante de quem realmente decide.
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PAT: o que muda com as novas regras do VA e VR a partir de novembro
Além da interoperabilidade plena, mês também é marcado pelo fim do prazo para o recadastramento obrigatório de empresas no novo sistema do…
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Qual o custo de uma vaga aberta? 19% das empresas levam mais de um mês para contratar
No período, o impacto pode aparecer em horas extras, perda de produtividade, atrasos em entregas ou até receita que deixa de ser…
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Favoritismo é o maior risco de vínculo pessoal no trabalho para 68% dos profissionais de RH
Para especialista, a contratação de parentes não precisa ser proibida, mas exige critérios claros para seleção, promoção, avaliação e relações de subordinação.