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IA no RH deve liberar tempo para cuidar das pessoas
Christian Brech defende que a tecnologia seja adotada com foco nas necessidades humanas e alerta que a automação, sozinha, não torna a…
Tag: Ambiente de trabalho
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Um guia de saúde mental para os profissionais mais novos
Documento aborda temas como pertencimento e segurança psicológica, além de listar recomendações práticas para transformar o trabalho em um espaço acolhedor.
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Perícia de saúde mental deve ser avaliada pelo método, não apenas pelo resultado
Advogada trabalhista Thays Brasil afirma que a análise do nexo entre trabalho e adoecimento depende da qualidade das premissas clínicas e ocupacionais.
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Ferramenta organiza amigo secreto no trabalho por meio de um link
Happy Giftlist permite que colegas se inscrevam, indiquem sugestões de presentes e recebam o resultado do sorteio por e-mail; serviço é gratuito…
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Gestão de riscos psicossociais exige mudanças na organização do trabalho
Tatiana Pimenta alerta que questionários e matrizes não bastam quando sobrecarga, baixa autonomia ou insegurança têm origem em metas, processos e práticas…
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CEO também é guardião da cultura
Para o CEO da Ikatec, a confiança depositada nas lideranças traz uma responsabilidade que vai além dos resultados: ouvir diferentes perspectivas e…
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Sentimentos negativos no trabalho atingem 76% das mulheres e 60% dos homens
Apenas 7% dos profissionais se dizem felizes e realizados com a saúde emocional. Pesquisa da Vidalink será tema de uma live amanhã,…
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Por medo, trabalhadores brasileiros evitam expressar opiniões políticas
Segundo a Heach Recursos Humanos, mais da metade dos profissionais se autocensura e 23,5% já foram pressionados por um superior a apoiar…
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Qualidade de vida supera carreira como principal motivo para ficar no emprego
Pela primeira vez em 20 anos, bem-estar ultrapassa oportunidades de crescimento profissional entre os fatores mais importantes para a permanência dos…
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Carta ao leitor: o que é bem-estar para você?
Na edição 106 da Você RH, o editor-chefe explica por que é tão precioso quando empresas cuidam bem daqueles que lhes dão…