Treinamento que chega tarde trava entregas e afeta o RH
Pesquisas indicam que as empresas investem em capacitação, mas ainda medem pouco sua aplicação no trabalho.
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O ambiente corporativo vive uma transformação cultural que convida as empresas a rever a forma como atraem, desenvolvem e retêm talentos.
Empresas devem revisar processos, desenvolver competências e criar novas formas de aprendizado para profissionais em início de carreira.
Reconhecer habilidades, motivações e limites ajuda profissionais a avaliar oportunidades e permite que empresas conduzam conversas mais alinhadas sobre…
Ao investir R$ 5 milhões em uma pós-graduação própria para engenheiros, a Motiva transforma a escassez de mão de obra em agenda…
Soft skills, networking, aprendizagem contínua, valorização das experiências e postura proativa ganham peso na entrada dos jovens no mercado de trabalho, em…
Pensamento analítico, adaptação, comunicação, liderança e domínio de novas tecnologias avançam nos processos seletivos, enquanto empresas passam a avaliar não…
Pesquisa da Talenses Human Capital mostra que 62% dos líderes aprenderam a usar inteligência artificial por conta própria.
Inteligência artificial, liderança, pensamento crítico e capacitação aplicada ganham prioridade enquanto RH assume papel central na preparação das empresas…
Pesquisa conduzida na UTFPR levanta discussão sobre os riscos de delegar continuamente atividades de análise, reflexão e criatividade às ferramentas de…