Uso excessivo de IA acende alerta cognitivo
Pesquisa conduzida na UTFPR levanta discussão sobre os riscos de delegar continuamente atividades de análise, reflexão e criatividade às ferramentas de…
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Volume de candidatos, escassez de talentos, complexidade da posição e urgência da contratação passam a determinar etapas, canais e profundidade das avaliações.
Para Alexandre Tibechrani, executivo da LHH, a tecnologia antecipa reestruturações, transforma tarefas e pressiona empresas a escolher entre demitir…
Da contratação ao desligamento, cada interação ajuda a decidir se um profissional entrega o melhor, permanece na empresa ou começa a procurar…
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Em entrevista ao Mundo RH durante o CONARH 2026, Raphael Bozza apresentou detalhes de “Código Aberto, o jeito iFood de trabalhar”, obra…
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