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A dependência do fundador limita a escala e desafia o RH?

Para Renato Barros, autonomia exige critérios claros, responsabilidades definidas e uma liderança capaz de transferir decisões sem perder o alinhamento.

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Sobrecarga no trabalho exige ação do RH e da liderança

Especialista em desenvolvimento humano reúne seis estratégias para organizar prioridades e preservar o bem-estar.