Notícias
Gestão de benefícios na era da plataforma única
De cartões e planilhas a ecossistemas integrados, tecnologia aproxima gestores e colaboradores, amplia o uso dos benefícios e oferece ao RH dados…
Tag: Benefícios
Notícias
Vale-alimentação ganha peso na atração e retenção
Benefício é o mais desejado pelos trabalhadores, mas ainda termina antes do fim do mês; para o RH, garantir alimentação adequada pode…
Notícias
Telemedicina devolve tempo ao trabalhador e avança com IA
Atendimento remoto reduz deslocamentos, facilita o acesso à saúde e ajuda o RH a enfrentar faltas e afastamentos; nova geração de soluções…
Notícias
Mobilidade corporativa influencia na produtividade e atração de talentos
Segundo pesquisa da Ipsos-Ipec, 76% dos trabalhadores se sentem mais valorizados quando a empresa oferece recursos que facilitam o deslocamento.
Notícias
36% dos trabalhadores brasileiros gastam mais de uma hora por dia no trânsito
Para 55% deles, o impacto negativo na qualidade de vida é evidente, e 51% afirmam sentir queda direta em sua produtividade nas…
Notícias
Remédios pesam no bolso e entram na agenda do RH
Alta do mercado farmacêutico e impacto desproporcional sobre trabalhadores de baixa renda desafiam empresas a rever benefícios, programas de saúde e apoio…
Notícias
VA e VR chegam a milhões, mas acesso ainda é desigual no Brasil
PAT atende mais de 21,5 milhões de trabalhadores, porém informalidade, adesão facultativa e diferenças regionais revelam um amplo mercado a ser desenvolvido.
Notícias
Benefício refeição acaba em nove dias e desafia o RH
iFood Benefícios aposta em inteligência artificial, análise do consumo e parcerias para aumentar a durabilidade do vale e apoiar decisões mais estratégicas…
Notícias
Por que ignorar um check-up de R$ 1.800 vai te custar R$ 100 mil amanhã?
O reajuste anual das operadoras de saúde transformou-se no único instante clínico de um problema que pode se acumular em silêncio mês…
Notícias
Ticket chega ao CONARH com benefícios além do vale-refeição
Mobilidade, reconhecimento, engajamento e personalização entram na agenda da empresa, enquanto o RH passa a cobrar mais simplicidade, dados e valor real…