Uso de IA por candidatos prolonga processos seletivos em 74% das empresas
Alto volume de currículos fabricados ou exagerados por meio da tecnologia aumenta a carga de trabalho da triagem e atrasa contratações em…
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Seja para vagas permanentes ou temporárias, empresas buscam profissionais em áreas que impulsionam o crescimento dos negócios e a produtividade, diz Robert…
Para especialista, lideranças devem planejar capacidade e contratações com maior antecedência e utilizar fornecedores externos de maneira mais direcionada.
Diante da escassez de talentos, profissionais com capacidade de aprendizado e desenvolvimento ganham vantagem nos processos de contratação.
Experiência continua importante, mas é preciso compreender também como o profissional tende a aprender, reagir à pressão e evoluir diante de novas…
Pesquisa também revela que o trabalho sob demanda não é exclusivamente temporário: 77% estão nesse modelo há um ano, enquanto 49% já…
Tecnologia é usada por criminosos para criar candidatos falsos e, assim, acessar as estruturas das empresas para aplicar outros golpes. Saiba como…
Modelo de contratação PJ alcança 64% mais candidatos do que CLT e concentra 73% dos sêniores, mas perdem para a carteira assinada…