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RH estratégico se faz com aliados: 7 lições do case Yara Brasil
Descubra como Tássia Rocha, diretora de Pessoas e Cultura, usou a arte de costurar apoios para impulsionar a participação feminina na empresa.
Tag: Diversidade
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45% dos profissionais relatam conflitos de comunicação entre gerações
Entenda o que há por trás de mensagens, palavras e estilos de linguagem e saiba, na prática, como não transformar diferenças individuais…
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Mulheres ocupam 26,4% dos cargos de liderança na construção civil
Mais do que observar quantas chegam a essas posições, vale compreender o que a presença e a perspectiva feminina acrescentam ao futuro…
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Solar Coca-Cola abre 1,5 mil vagas entre efetivas, temporárias e afirmativas
Oportunidades estão distribuídas onde a fabricante atua: em mais de quinze estados brasileiros das regiões Norte, Nordeste e em parte do Centro-Oeste.
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ACNUR lança curso para profissionais de RH sobre contratação de pessoas refugiadas
Online e gratuita, formação foi desenvolvida para auxiliar empresas na implementação de estratégias concretas de inclusão e retenção desses talentos.
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Diversidade na comunicação interna: o que muda quando os colaboradores contam a própria história?
Quem nunca deu de cara, no mural ou na intranet da empresa, com aquela foto de banco de imagens cheia de gente…
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Você já viu um indígena na sua empresa?
A presença dos povos originários nas universidades aumentou, mas eles ocupam só 0,1% dos cargos nas maiores companhias do País. Conheça uma…
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Quase metade das vagas reservadas por lei para PcD segue vazia no Brasil
89% delas estão concentradas em funções operacionais, auxiliares e de assistência, diminuindo as oportunidades à medida que aumenta o nível hierárquico.
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Por que pessoas resistem à mudança. E o que a liderança tem a ver com isso
Líderes eficazes sabem que resistência nem sempre é oposição. Seu papel é criar um ambiente em que os profissionais se sintam seguros…
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IA tem os melhores salários da tecnologia, mas só 26% de mulheres
Dia da Igualdade Salarial: no mundo, elas recebem, em média, 20% menos que os homens. E, em setores de destaque, até mesmo…