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Brasil é o 2º no ranking global de intenção de contratação até o fim do ano
País fica atrás apenas da Índia e à frente de Panamá e México. Entre os setores, Finanças & Seguros lidera com 63%…
Tag: Mercado de trabalho
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Como se preparar para processos seletivos internacionais
Mais que fluência em inglês, etapas podem incluir testes práticos remunerados, simulações de rotina, painéis com diferentes avaliadores e uso de IA…
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As tendências que devem transformar as contratações em 2027
Com o avanço da Open Talent Economy, mais empresas passam a combinar equipes permanentes com profissionais contratados de acordo com os ciclos…
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Quase 99% das vagas para profissionais com deficiência são operacionais, indica pesquisa
Levantamento da plataforma Egalite também identificou que o total de oportunidades remotas e híbridas despencou de 28,4% em 2024 para 0,8% em…
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Reforma Tributária: o que sua empresa precisa implementar ainda em 2026
58% das organizações já se adaptaram às novas exigências, enquanto 8% estão em estágio parcial e 33% ainda não avançaram de forma…
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4 em cada 10 empregadores planejam ampliar equipes ainda em 2026
Seja para vagas permanentes ou temporárias, empresas buscam profissionais em áreas que impulsionam o crescimento dos negócios e a produtividade, diz Robert…
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Programa 1000DEVs abre vagas gratuitas para formação em tecnologia
Serão duas jornadas de aprendizado para diferentes momentos da carreira: da entrada no mercado até a aceleração profissional. Inscrições vão até 14…
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Primeiro emprego: como identificar potencial em jovens sem experiência no currículo
O desafio dos recrutadores é reconhecer competências que ainda estão em desenvolvimento e entender quais delas podem ser potencializadas dentro da organização.
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Pela primeira vez, a geração 40+ pode estar em vantagem no mercado de trabalho
À medida que a IA ganha espaço, décadas de repertório profissional combinadas ao aprendizado contínuo tendem a se traduzir em diferencial competitivo.
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Vivo lança programa de trainee com duas trilhas de carreira e salários de R$ 9 mil e R$ 13 mil
Iniciativa busca formar profissionais com foco em inovação e preparar futuros líderes da companhia. Inscrições vão até 5 de outubro.