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O relógio biológico e o relógio da carreira
Benefícios como congelamento de óvulos são um avanço, mas o real apoio à parentalidade, como no case da PepsiCo, vai além do…
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Transformações nas estruturas familiares e na CLT e a evolução da jurisprudência do STF ampliam debate sobre direitos parentais e a proteção…
Saiba como a Sandvik, empresa de origem nórdica, pratica essa política globalmente e a adaptou ao Brasil, enfrentando desafios culturais e operacionais.
Reconhecer a integralidade dos colaboradores, com seus vínculos e afetos, é crucial para construir empresas que promovem bem-estar e desempenho.