Um guia de saúde mental para os profissionais mais novos
Documento aborda temas como pertencimento e segurança psicológica, além de listar recomendações práticas para transformar o trabalho em um espaço acolhedor.
Documento aborda temas como pertencimento e segurança psicológica, além de listar recomendações práticas para transformar o trabalho em um espaço acolhedor.
Quando somos responsáveis pela execução, é natural responder às demandas conforme elas aparecem. Mas essa lógica deixa de funcionar quando lideramos pessoas.
Essencial para a inovação e tomadas de decisão, esse sentimento impulsiona o engajamento e o aprendizado, mesmo que envolva momentos de desconforto.
Nessa categoria, uma iniciativa para aumentar a presença feminina no agro rendeu o Ouro para a Yara Brasil, da diretora de Pessoas…
O médico aborda os sinais de esgotamento nas pessoas, o risco dos chefes tóxicos e o papel da liderança nesse contexto, com…
Saiba por que profissionais evitam questionar decisões, gerando falsos consensos e prejudicando a avaliação de riscos em decisões importantes.
A ciência prova: dar segurança para os colaboradores cometerem erros que não sejam graves os estimula a encontrar soluções inovadoras para problemas…
Um ambiente psicologicamente seguro permite fazer perguntas, discordar e admitir erros. E isso não é baixa exigência. Pelo contrário: é lugar de…