Quando uma trabalhadora é diagnosticada, líderes precisam conciliar acolhimento com a preservação da autonomia e do desenvolvimento da profissional.
Na edição 106 da Você RH, o editor-chefe explica por que é tão precioso quando empresas cuidam bem daqueles que lhes dão…
Mudança começa a valer dois meses depois da promulgação da PEC
A escritora Ana Holanda acredita que sim. No livro "O Problema Não É o Leitor. É o Texto", ela mostra como adotar…
Empresas que não redesenham a cultura organizacional para o trabalho flexível correm o risco de ter times desalinhados. Saiba como evitar que…
Criar ambientes seguros significa reconhecer que a violência atravessa todos os espaços da sociedade e que todos temos a responsabilidade de combatê-la.
Segundo pesquisa da Ipsos-Ipec, 76% dos trabalhadores se sentem mais valorizados quando a empresa oferece recursos que facilitam o deslocamento.
Pressão em cima de quem já está no limite não recupera resultado. O que pode ajudar costuma ser a coisa mais simples…
Segundo pesquisa, a falta de áreas de descanso, a organização dos espaços e problemas de ergonomia também estão entre as queixas dos…
Ainda que a decisão faça sentido do ponto de vista estratégico, ela também deixa marcas em quem a toma. E esse impacto…
