Employer branding deveria atrair menos gente, defende Lucas Bosco
Para o especialista, uma marca empregadora forte não acumula currículos: ela comunica sua cultura com honestidade, atrai profissionais aderentes e prioriza a…
Para o especialista, uma marca empregadora forte não acumula currículos: ela comunica sua cultura com honestidade, atrai profissionais aderentes e prioriza a…
Nova fase do programa prioriza quem mantém as contas em dia e abrange também estudantes do Fies e trabalhadores CLT O post…
Pela primeira vez em cinco anos e após o recorde histórico em 2025, índices revelam uma redução de casos. Isso, porém, não…
Redação Spbancarios, com informações do G1 Em vigor desde maio deste ano, a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR 1) reforçou…
Por Procuradoria-Geral do Trabalho O crescimento expressivo do ecossistema de entregas por aplicativo e frete expresso no Brasil vem acompanhado de um…
Quando crachá, cargo, salário e status passam a definir a identidade profissional, a insegurança pode fazer pessoas permanecerem onde já não crescem.
Segundo pesquisa, para conduzir a passagem de bastão, as organizações investem mais em mentorias diretas com sócios e menos em programas de…
Redação Spbancarios, com informações do G1 Em vigor desde maio deste ano, a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR 1) reforçou…
Por Procuradoria-Geral do Trabalho O crescimento expressivo do ecossistema de entregas por aplicativo e frete expresso no Brasil vem acompanhado de um…
O Sebrae/RS, com apoio da FAPETEC (Fundação de Apoio a Pesquisa, Ensino, Tecnologia e Cultura), está com 68 oportunidades para bolsistas no…