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Avaliação de performance deve incluir inteligência emocional e relacional
Em entrevista sobre seu novo livro, o autor Peter Merry aponta que cenário atual exige uma nova forma de definir quem é…
Mês: agosto 2026
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GBR Comunicação abre vaga para Analista de Conteúdo Digital Sênior
Oportunidade em São Paulo busca profissional com experiência em conteúdo, redes sociais, métricas e inteligência artificial aplicada à comunicação.
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Texto para Vídeo com IA: Como o RH está produzindo treinamentos sem depender de agência
Todo profissional de RH conhece a mesma rotina. Uma nova política precisa ser comunicada. Um treinamento de compliance precisa ser gravado.
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Corrida por cursos de IA começa a redesenhar carreiras
Alta de 617% nas matrículas corporativas, expansão de programas gratuitos e maior concorrência nas universidades mostram que aprender inteligência artificial…
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Devo aceitar um cargo menor para não ficar desempregado?
Diante da ansiedade por uma recolocação, quanto ceder ou insistir em manter seu patamar para garantir a melhor decisão de carreira?
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Maratona EBB coloca o futuro do RH no centro do debate
Sexta edição acontece em 3 de setembro e amplia a discussão para além do Employer Branding, com conteúdos sobre pessoas, cultura, atração…
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Violência contra a mulher: quando a empresa pode ser a primeira rede de apoio
Criar ambientes seguros significa reconhecer que a violência atravessa todos os espaços da sociedade e que todos temos a responsabilidade de combatê-la.
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Ford Enter Auto: capacitação profissional aceita inscrições até 3 de setembro
Com vagas em São Paulo e Salvador, programa oferece formação gratuita em serviços automotivos para pessoas em situação de vulnerabilidade social.
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Como identificar sinais de assédio no trabalho e intervir de forma imediata
Seja moral ou sexual, nem sempre ele é explícito e cabe ao RH atuar como o principal mediador dessa crise. Conheça os…
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Toda liderança começa pela história que consegue contar
Em “Me Conte uma História”, Jaime Almeida une storytelling, comunicação inclusiva e escuta para mostrar que influenciar pessoas não é falar mais…