Análise da utilização do benefício, dos custos assistenciais e das condições de atendimento pode apoiar o planejamento das empresas, sem reduzir a avaliação ao percentual de reajuste. O plano de saúde corporativo representou 15,8% dos custos da folha de pagamento das empresas brasileiras em 2025, segundo a 32ª Pesquisa de Benefícios Corporativos da Mercer Marsh […] Fonte

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