IA no RH deve liberar tempo para cuidar das pessoas
Christian Brech defende que a tecnologia seja adotada com foco nas necessidades humanas e alerta que a automação, sozinha, não torna a…
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Dados e inteligência artificial podem ajudar empresas e plataformas de recrutamento a identificar pontos de abandono, mas a simplificação precisa preservar a…
Advogada trabalhista afirma que tecnologia e inteligência artificial dependem de fluxos claros, dados confiáveis e responsabilidades bem definidas para gerar…
Análise da utilização do benefício, dos custos assistenciais e das condições de atendimento pode apoiar o planejamento das empresas, sem reduzir a…
Para Hugo Godinho, CEO da Dialog, alterações persistentes nos padrões de interação podem indicar pontos de atenção, desde que sejam analisadas em…
Relatório do Fórum Econômico Mundial estima que 39% das habilidades profissionais serão transformadas ou ficarão desatualizadas até 2030; especialista…
Relatório do Fórum Econômico Mundial projeta mudanças no mercado de trabalho até 2030; capacidade de resolver problemas, comunicar ideias e compreender os…
Uso de dados, roteirização e acompanhamento do consumo ajudam empresas a reduzir desperdícios sem comprometer o benefício; modelo da Ticket pode gerar…
Pensamento analítico, adaptação, comunicação, liderança e domínio de novas tecnologias avançam nos processos seletivos, enquanto empresas passam a avaliar não…
Fernanda Mazzetto, superintendente de Pessoas & Cultura da Qualicorp, defende que a inteligência artificial pode ampliar a eficiência e qualificar decisões no…