Advogada trabalhista afirma que tecnologia e inteligência artificial dependem de fluxos claros, dados confiáveis e responsabilidades bem definidas para gerar resultados. A adoção de sistemas digitais e inteligência artificial pode ampliar a eficiência das empresas, mas não corrige, por si só, falhas na organização do trabalho. Quando processos são confusos, responsabilidades estão indefinidas ou os […] Fonte

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