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Bets entram no radar do RH, mas resposta exige privacidade
Com o avanço das apostas on-line, empresas buscam prevenir impactos sobre o bem-estar e o trabalho.
Tag: Ambiente de trabalho
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Favoritismo é o maior risco de vínculo pessoal no trabalho para 68% dos profissionais de RH
Para especialista, a contratação de parentes não precisa ser proibida, mas exige critérios claros para seleção, promoção, avaliação e relações de subordinação.
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A consolidação do protagonismo da gestão de pessoas nas organizações
Do papel de apoiador, o setor transcende para figura determinante no crescimento do negócio, inclusive na identidade: do mítico “RH” para “Pessoas…
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Saúde mental exige rever a forma como o trabalho é organizado
Para o psicólogo Vagner Rocha, empresas precisam ir além de benefícios e programas de bem-estar e olhar para jornadas, metas, pausas, liderança…
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O que há por trás da vontade de pedir demissão
Quase metade dos brasileiros pretende buscar outro emprego em 2026. Por trás da vontade de sair, pesquisas apontam estresse, perda de sentido,…
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Hormônios e saúde mental entram no radar do RH
Alterações hormonais podem repercutir sobre humor, sono e energia, mas especialistas alertam que ansiedade e depressão têm múltiplas causas e exigem avaliação…
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NR-1 amplia responsabilidades e exige atenção dos condomínios
Riscos psicossociais, prevenção e planejamento passam a integrar a gestão condominial.
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Geração Z não rejeita trabalho, mas redefine carreira
Jovens querem crescer, liderar e ter segurança, mas questionam modelos tradicionais de hierarquia, jornadas excessivas e relações de trabalho que já não…
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Como lidar com feedbacks negativos no trabalho
Algumas devolutivas podem ser percebidas como ameaças à competência profissional. Nesses momentos, é importante saber responder sem alimentar conflitos.
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6 passos para fazer um diagnóstico psicossocial corporativo
Mais do que cumprir a NR-1, ele deve ajudar a empresa a entender onde estão os fatores do trabalho que podem adoecer…