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Festa corporativa de fim de ano exige mais que celebração
Pesquisas apontam retomada das confraternizações, mas restrição orçamentária e preferência por benefícios flexíveis desafiam o RH a planejar ações inclusivas,…
Tag: Benefícios
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4 vantagens para quem planeja iniciar carreira pública no ano que vem
Entre os principais atrativos estão a estabilidade, a remuneração, uma jornada de trabalho mais previsível e até mesmo o desenvolvimento profissional.
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Com os dados na mesa, a inovação no RH começa pela pergunta certa
Você pode até não ter assistido a “O Homem que Mudou o Jogo”, mas talvez conheça a história: com um dos menores…
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Política de parentalidade: o ponto de partida para uma cultura de cuidado mais ampla
Reconhecer diferentes responsabilidades familiares, indo além da licença-maternidade, pode trazer benefícios também às empresas, diz especialista. Entenda.
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Vale-refeição acaba antes do mês? Empresas podem ajudar benefício a durar mais sem aumentar o orçamento
Programas de fidelidade em restaurantes criam uma nova frente para o RH ampliar o poder de compra do benefício sem elevar diretamente…
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Novo PAT pressiona mercado de benefícios e exige mais atenção do RH na escolha das operadoras
Em entrevista ao Mundo RH, Thomas Pillet, CEO da Up Brasil, e Olivier Bernon, diretor regional para as Américas do Grupo Up…
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Trabalhar é necessário, mas viver também: o bem-estar precisa fazer parte da jornada profissional
Em um mercado que valoriza produtividade e resultados, cresce a necessidade de repensar a relação com o trabalho.
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Vale-transporte entra na agenda de eficiência do RH
Uso de dados, roteirização e acompanhamento do consumo ajudam empresas a reduzir desperdícios sem comprometer o benefício; modelo da Ticket pode gerar…
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Solar Coca-Cola amplia benefício educacional para dependentes
Com 200 bolsas integrais e acesso a mais de 5,2 mil cursos, companhia estende o “vale-educação” a filhos e dependentes de colaboradores…
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Programa reduz estresse e reforça prevenção no trabalho
Levantamento da Omint Saúde aponta melhora em indicadores de estresse, ansiedade e depressão entre profissionais acompanhados.