Reconhecer diferentes responsabilidades familiares, indo além da licença-maternidade, pode trazer benefícios também às empresas, diz especialista. Entenda.
Pesquisa do iFood também identificou que ações de bem-estar e capacitação são as primeiras a serem cortadas quando a cobrança por resultados…
Valdeli Cunha, diretor de RH da Hotelaria Brasil, analisa os fatores por trás da alta rotatividade no setor e aponta possíveis caminhos…
A busca incessante por desempenho tem um custo: o esgotamento. Entenda os riscos e a importância de equilibrar produtividade e descanso.
Gestão de pessoas é também gestão de contextos e, quando a empresa terceiriza essa função para a tecnologia, corre o risco de…
Graças ao avanço tecnológico e à engenhosidade de golpistas, profissionais de mentira já são uma realidade – e miram as empresas brasileiras.
54% das empresas admitem que seus avisos não chegam a todos, enquanto 40% não medem a efetividade. Hoje, no dia mundial sobre…
O acompanhamento contínuo dos trabalhadores reduz internações evitáveis e exames redundantes – e pode ser a chave para equilibrar as contas das…
Além de rigor técnico, identidade verificada e assinatura qualificada, resolução exige regras mais claras de privacidade alinhadas à LGPD e à governança.
Entre os motivos estão alívio da sobrecarga interna (34%), retomada de trabalhos adiados (31%), agilidade para urgências (23%) e acesso à especialização…
