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Lideranças de RH superestimam a maturidade em IA de suas equipes
Adoção da tecnologia de forma individual é ampla, mas a falta de método e de governança impedem sua integração aos processos corporativos,…
Tag: Recursos humanos (RH)
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23% dos profissionais que dominam IA relatam sintomas de burnout todos os dias
Além de possibilitar a adoção da tecnologia nas empresas, eles assumem novas pressões e responsabilidades. O número cai pela metade entre os…
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Guia Salarial Michael Page: saiba o que esperar do mercado de RH em 2027
Conforme as estruturas ficam enxutas, cresce a busca por profissionais que saibam atuar próximo ao negócio, conectando gestão de pessoas, estratégia e…
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IA no RH: decisões sobre pessoas exige revisão humana e trilha auditável
Quanto mais etapas a inteligência artificial assume, mais valor tem o ponto no qual a decisão volta para uma pessoa com autoridade…
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5 sinais no comportamento digital do colaborador que indicam desengajamento
A análise em tempo real pode ajudar o RH a identificar movimentos, formular hipóteses e tomar decisões antes que o problema apareça…
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41% dos líderes renunciam à cultura organizacional para atingir metas
Pesquisa do iFood também identificou que ações de bem-estar e capacitação são as primeiras a serem cortadas quando a cobrança por resultados…
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Para 40% de PcDs e neurodivergentes, relação com a liderança é regular ou ruim
Entre eles, 53% já sofreram capacitismo dos chefes, enquanto 34% dizem que suas opiniões não são consideradas e 31% que o gestor…
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Setembro Amarelo: sua empresa cumpre o calendário ou amplia a conversa?
A campanha, que se encerra hoje, é essencial para reforçar a relevância da saúde mental no trabalho. Mas é sempre bom lembrar…
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Saúde corporativa: como a atenção primária pode mudar o jogo para as empresas
O acompanhamento contínuo dos trabalhadores reduz internações evitáveis e exames redundantes – e pode ser a chave para equilibrar as contas das…
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5 verdades sobre inteligência artificial que o RH precisa discutir com os profissionais
Um dos papeis da área de gestão de pessoas é evitar que o debate relacionado aos impactos da tecnologia fique concentrado apenas…