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O que o silêncio do fundo do mar pode nos ensinar neste Setembro Amarelo
Na fotografia subaquática, Fabi Fregonesi entendeu o valor da presença, justamente por perceber que não temos como acelerar o ritmo e controlar…
Tag: Recursos humanos (RH)
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Entrevista: Drauzio Varella fala sobre saúde mental entre os profissionais de RH
O médico aborda os sinais de esgotamento nas pessoas, o risco dos chefes tóxicos e o papel da liderança nesse contexto, com…
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62% das transportadoras devem priorizar orçamento em RH até o fim do ano
Com vagas levando até seis meses para serem preenchidas, setor troca a compra de veículos pela capacitação contínua para reter motoristas e…
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Estudo global prevê aumento de demanda e pressão sobre equipes de facilities
Para especialista, lideranças devem planejar capacidade e contratações com maior antecedência e utilizar fornecedores externos de maneira mais direcionada.
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7 habilidades essenciais para liderar mudanças
Apenas um entre três diretores de RH afirma que seus gestores são eficientes nesse quesito. Saber lidar com o inesperado, porém, é…
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6 passos para fazer um diagnóstico psicossocial corporativo
Mais do que cumprir a NR-1, ele deve ajudar a empresa a entender onde estão os fatores do trabalho que podem adoecer…
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10 erros que as empresas ainda cometem na inclusão de pessoas com deficiência
Apesar do avanço, apenas 23% das companhias cumprem os percentuais da Lei de Cotas. E só um a cada 29 desses profissionais…
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36% das empresas apostam em candidatos com potencial em vez de esperar pelo ideal
Diante da escassez de talentos, profissionais com capacidade de aprendizado e desenvolvimento ganham vantagem nos processos de contratação.
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Apenas 12% dos gestores têm visão consolidada das viagens corporativas
Entre os principais problemas estão a falta de relatórios, inconsistências no suporte e dificuldades para administrar deslocamentos para diferentes regiões.
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Como mapear o verdadeiro potencial de liderança antes da contratação ou promoção
Experiência continua importante, mas é preciso compreender também como o profissional tende a aprender, reagir à pressão e evoluir diante de novas…