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As competências mais valorizadas por gestores de tecnologia no Brasil
Levantamento da consultoria Robert Half também identificou quais são as áreas técnicas em que os trabalhadores do setor mais buscam se aprimorar.
Dia: 20 de outubro de 2026
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O impacto de deixar a carreira executiva: quem vai pagar seu plano de saúde?
O plano de saúde pode se tornar um dos custos mais desafiadores do pós-carreira. E revelar uma dependência corporativa que muitos executivos…
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Colega ensina colega: como uma seguradora capacitou 90% dos funcionários em seis meses
Pottencial Seguradora capacitou 90% do quadro em seis meses e aposta no aprendizado entre colegas
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Liderança também se aprende lendo: hábito fortalece as soft skills mais valorizadas
Ler com frequência amplia repertório, estimula pensamento crítico e coloca o profissional diante de perspectivas, conflitos e experiências diferentes das suas.
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iFood e Caju: acordo pode redesenhar a disputa no mercado de benefícios
Operação reúne duas plataformas com cerca de 3 milhões de usuários cadastrados e mais de 130 mil empresas.
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SUS começa a oferecer nove medicamentos contra o câncer
Tratamentos contemplam 13 indicações para diferentes tumores. Segundo o Ministério da Saúde, a medida pode beneficiar cerca de 116 mil pacientes.
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Bain & Company abre inscrições para mentoria de talentos negros
Gratuito, programa Black at Bain foca no desenvolvimento de universitários ou recém-formados interessados em construir uma carreira no mundo da consultoria.
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NR-1 suspensa? Decisão do STF
Decisão do STF suspende temporariamente punições relacionadas a itens da NR-1, mas não interrompe as obrigações de prevenção previstas na NR-17.
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Assaí cria canal interno para apoiar mulheres em situação de violência
Disponível no aplicativo usado por cerca de 90 mil colaboradores, o “Vozes que Protegem” reúne informações sobre acolhimento e serviços de atendimento;…
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Agentes de IA avançam no recrutamento e ampliam desafios para o RH
Sistemas já podem executar etapas como triagem e agendamento, mas transparência, revisão humana e experiência dos candidatos seguem como pontos centrais.